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La Dirección de Desarrollo Profesional y Relaciones Externas-DEPRORE ofrece programas de extensión y Educación Continuada en distintas áreas del saber y del hacer de la disciplina.

Los objetivos generales de los programas de formación de la DEPRORE son:

  • Ofrecer un espacio para profesionales, egresados y personas en ejercicio laboral que deseen actualizar, profundizar y aplicar conocimientos de la psicología o relacionados con esta disciplina, en distintas áreas de su quehacer profesional o laboral.
  • Motivar la comprensión de teorías en distintas áreas del conocimiento de la psicología y disciplinas afines para su aplicación en diversidad de contextos.
  • Formar a personas y organizaciones en el manejo de destrezas y en el desarrollo de habilidades que les permitan ser cada vez más creativas y capaces de responder a las exigencias del medio, así como de mejorar su calidad de vida.
  • Promover el desarrollo humano y el talento para gestionarlo en contextos diversos.

Nuestros programas de consultoría y desarrollo profesional se ofrecen en modalidades abiertas o cerradas, dependiendo de las particularidades del mercado o las organizaciones interesadas en las líneas de investigación del Departamento.

Las líneas de investigación en las que se ofrecen asesorías y cursos son:

  1. Línea de Neurociencia y Comportamiento en la que se trabajan las siguientes temáticas:

    • Psicofarmacología y neurociencia de la emoción
    • Psicología y asuntos económicos
  2. Línea de Psicología, Salud y Bienestar en la que se trabajan las siguientes temáticas:

    • Sexualidad en la infancia, la adolescencia y la juventud
    • Relaciones familiares y desarrollo de la sexualidad
    • Diversidad sexual y bienestar psicosocial
    • Medios de comunicación y sexualidad
    • Educación de la sexualidad
    • Promoción de la salud sexual y la salud reproductiva
    • Enfoque Basado en derechos humanos y perspectiva diferencial de género
    • Planificación y evaluación de programas de intervención psicosocial
    • Desempeño de roles, estrés y salud
    • Medición del estrés ocupacional y caracterización en diferentes ocupaciones
    • Procesos moderadores del estrés
    • Psicología de la salud
    • Psicooncología
    • Psicología clínica, perfiles cognitivos, psicopatología y psicometría
    • Psicología clínica
    • Evaluación y formulación clínica, desarrollo y validación de protocolos de intervención en psicología clínica y de la salud
  3. Línea de Desarrollo y Socialización en la que se trabajan las siguientes temáticas:

    • Relaciones familiares: su influencia en el individuo, programas, intervención, políticas públicas, instrumentos de medición de relaciones afectivas
    • Relaciones de pareja
    • Educación, convivencia y agresión escolar
    • Experiencias educativas tempranas
    • Relaciones de pares y amistad en la infancia
    • Situación social del desarrollo y educación indígena
  4. Línea de Cognición y Cultura en la que se trabajan las siguientes temáticas:

    • Psicología y cultura
    • Cultura urbana
    • Cognición causal
    • Lenguaje y cognición
    • Conducta criminal
    • Respuestas sociales al crimen
  5. Línea de Psicología Organizacional en la que se trabajan las siguientes temáticas:

    • Gerencia estratégica de las organizaciones
    • Equipos de alto desempeño
    • Psicología y asuntos económicos
    • Habilidades gerenciales
    • Liderazgo
    • Psicología de las organizaciones
    • Negociación y manejo de conflictos
    • Gestión por competencias
    • Gestión del desempeño

Modalidades de trabajo

  1. Programas abiertos

    En esta modalidad, se ofrecen ofrece programas de corta duración y Programas Profesionales ® en diferentes áreas de la psicología para cualquier persona u entidad interesada en la temática ofrecida.

    Estos son algunos de nuestros programas y cursos abiertos:

    • Programas Profesionales ® Salud Sexual y reproductiva
    • Programas Profesionales ® Bienestar y calidad de vida
    • Inteligencia Emocional: conceptos básicos y aproximación al desarrollo de competencias para el crecimiento personal
    • Seminario-taller: Fortalecimiento de habilidades para el manejo del estrés
    • Prevención y manejo de la Intimidación Escolar
    • Técnicas de Investigación psicosocial aplicadas al estudio del consumidor
    • Competencias emocionales para la vida y el trabajo
    • Cómo llegar directo al Consumidor: Insights y herramientas
  2. Programas Corporativos

    En esta modalidad, se diseñan y desarrollan cursos y programas de formación y capacitación a la medida de las necesidades de las organizaciones y comunidades con la calidad y excelencia que caracteriza a la Universidad de los Andes.

    Estos son algunos de nuestros programas corporativos:

    • Coaching individual y de equipo
    • Liderazgo y trabajo en equipo
    • Desarrollo de habilidades gerenciales
    • Negociación y manejo de conflictos
    • Intimidación Escolar
    • Gestión del talento humano
    • Manejo de estrés
  3. Conferencias y eventos

    En esta modalidad, la DEPRORE cuenta con una programación constante de eventos, conferencias y actividades abiertas al público en general. Dentro de estas actividades se incluyen los Encuentros en Psicología, los cuales se caracterizan por mostrar avances e investigaciones de actualidad en diferentes temáticas de la disciplina. Los encuentros se desarrollan los jueves al mediodía, dos veces al mes.

    La programación se puede consultar en: https://psicologia.uniandes.edu.co/

    Nota: el Departamento de Psicología de la Universidad de los Andes se ha caracterizado por su pluralidad de enfoques y visiones sobre la psicología, siempre y cuando tengan un sustrato científico. En ese sentido, nuestras propuestas se caracterizan fundamentalmente por una visión integral y humanista del ser humano, de tal manera que su desarrollo sea el eje central de cualquier acción educativa, social u organizacional que emprendamos.

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